Также на протяжении 6 лет мы успешно реализовывали сложные, масштабные промышленные и крупные государственные проекты. Нам доверяют: Комитет градостроительства администрации города Ставрополя, ПУ ФСБ России, ФСИН России, ФГУП «ГУССТ №4 при Спецстрое России», ФГБУК «Севастопольский государственный театр оперы и балета», АО «Концерн Энергомера» и многие другие. Мы построили и вовремя сдали более 37 500 м2 частного жилья, зона покрытия наших работ в ИЖС от Севастополя до Самары, а новейшие идеи и разработки компании регулярно представляются на форумах и конференциях ИЖС.
Компания растет с каждым годом. В сложном 2020 году мы увеличили штат сотрудников на 34%, а в 2022 на 70%. На сегодняшний день в команде высококвалифицированных специалистов совокупный опыт строительства составляет более 100 лет.
Мы уделяем особое внимание внутренней корпоративной культуре и заботе о своих сотрудниках. У нас просторный и уютный офис 765 м2 с большими окнами от пола до потолка, своей зоной отдыха и вкусным кофе. Четыре переговорные комнаты с великолепным видом из окна. Клиентам нравится у нас в гостях. Сотрудникам тоже часто не хочется уходить из офиса домой. Это связано как с уютом, так и с действительно интересной работой в комфортных условиях.
А еще все сотрудники получают возможность строительства собственного дома по его себестоимости!
Построй свою карьеру и будущее вместе с нами.
Цель нового руководителя — выстроить системную работу по:
— Привлечению новых и отработка существующих клиентов;
— Обучению и мотивации имеющихся менеджеров (5-7 чел.);
— Разработке и внедрению бизнес-процессов и регламентов.
— Выполнение плана продаж.
Основные задачи:
— Контроль и обучение менеджеров клиентоориентированности, деловым переговорам, работе с возражениями перед подписанием договоров;
— Приобщение к ценностям и «экологичной» работе с Заказчиками;
— Контроль работы менеджеров в CRM системах, подготовка развернутых отчетов для руководства, выполнение плана продаж;
— Отработка возражений и замечаний от Заказчиков во время исполнения договоров. Контроль претензионной составляющей в взаимоотношениях с клиентами. Недопущение перехода клиента в стадию «скоро будет не доволен;
— Прямой поиск менеджеров, в том числе «холодные звонки», ведение переговоров, хантинг;
— Презентация в офисе продаж, на строительном участке и по телефону, в социальных сетях, zoom, skype;
— Развитие лидерских и авторитетных качеств в ОП перед менеджерами;
— Контроль и утверждение коммерческих предложений;
— Анализ рынка недвижимости, мониторинг конкурентной среды;
— Контролировать качества работы с клиентами путем прослушивания менеджеров, а также участие в переговорах;
— Чётко понимать, что делать дальше, чтобы достичь целей в рамках имеющихся ресурсов.
Опыт и навыки:
Это идеальный список навыков для позиции РОП. Если часть из них не закрыта, это ОК. Но мы ожидаем, что за полгода-год работы все они будут закрыты.
— Понимание, как работают B2С-продажи с разными чеками, или опыт таких продаж;
— Понимание, что такое хороший отзыв, кейс или презентация, и умение отстоять своё видение перед другими;
— Насмотренность и опыт работы в сфере строительства;
— Есть история успешного достижения целей в цифрах на прошлых проектах/работах;
— Умение «читать отчётность»: понимать цифры, как они собираются, что означают, замечать аномалии, формулировать гипотезы, делать выводы, создавать отчеты;
— Работа в CRM AMO, Bitrix24, ERP системах, Эксель, Ворд и 1С;
— Умение «читать» локальные, объектные, сводные сметы, ведомости объёмов работ, субподрядные и прочие акты (КС-2, КС-3, КС6 и т.д.);
— Знание программ: AutoCAD (чтение проектной документации), Гранд-Смета.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы не менее 3-5 лет на должности РОПа, коммерческого директора, директора по продажам в компаниях от 50 человек;
— Наличие прав категории B и собственного ТС;
— Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ;
— Рабочий график: с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00. Выходные согласно производственного календаря РФ
— Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании;
— Рабочий компьютер, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
— Обучение за счет компании;
— Испытательный срок в 3 месяца, за которые должна быть положительная динамика по вкладу в продажи, а по итогу испытательного — план продаж до конца года.
Цель нового менеджера — отработка входящих лидов.:
Основные задачи:
— Ведение переговоров, заключение договоров;
— Отработка большого количества лидов от звонка до реализации проекта;
— Презентация объектов недвижимости в офисе продаж, на строительном участке и по телефону, в социальных сетях, zoom, skype;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Контролировать качество работы с клиентами;
— Чётко понимать, что делать дальше, чтобы достичь целей в рамках имеющихся ресурсов.
Опыт и навыки:
Это идеальный список навыков для позиции менеджера по продажам. Если часть из них не закрыта, это ок. Но мы ожидаем, что за 3-4 месяца работы все они будут закрыты.
— Понимание, как работают B2С-продажи с разными чеками, или опыт таких продаж;
— Понимание, что такое хороший отзыв, кейс или презентация, и умение отстоять своё видение перед другими;
— Насмотренность и опыт работы в сфере недвижимости;
— Есть история успешного достижения целей в цифрах на прошлых проектах/работах;
— Умение «читать отчётность»: понимать цифры, как они собираются, что означают, замечать аномалии, формулировать гипотезы, делать выводы, создавать отчеты;
— Работа в CRM системах, Эксель, Ворд и 1С.
Условия:
— Официальное устройство по ТК;
— Фиксированный оклад + премия;
— Рабочий график: с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00. Выходные согласно производственного календаря РФ;
— Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании;
— Рабочий компьютер, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
— Обучение за счет компании.
В связи с расширением и развитием продаж (В2С) строительная Компания FORTIS ищет менеджера по назначению встреч (удалённо).
- Сплочённая команда профессионалов. Более 30 сотрудников в офисе
- Возможность вырасти до руководителя отдела
- Бесплатное корпоративное обучение внутри компании
Чем предстоит заниматься:
- Искать Клиентов НЕ НУЖНО. Работаем с входящими звонками и обращениями.
- Принимать звонки и заявки от потенциальных Клиентов
- Назначать встречи потенциальным клиентам с нашими менеджерами по продажам, которые проводят презентации и заключают договоры
- Ведение отчетности
- Имеете опыт работы в продажах или общении по телефону
- У вас грамотная устная и письменная речь
- Умеете работать в CRM Bitrix24, Эксель, Ворд или готовы этому научиться
- Решили развиваться в сфере продаж и работы с клиентами
- Активны, ответственны, ориентированы на достижение отличного результата
- Умение излагать свои мысли и договариваться;
- Иметь минимальное представление о строительстве частного дома и желание развиваться в этом направлении, чтобы общаться с Клиентами "на одном языке"
- Уметь слушать Клиента
- Внимательное отношение к деталям и умение выполнять задачи вовремя;
- График работы 5/2; с 09 до 18; сб и вс – выходной;
- Оформление по ТК РФ;
- Уютный и просторный офис (765 м2);
- Амбициозную цель – вырасти в 10 раз;
- Систему оплаты – оклад и премия за выполнение KPI показателей;
- Доход: Мы рассчитываем на то, что Ваш совокупный доход составит от 60 000 в первые 2-3 месяца, и от 60 000 - 100 000 руб через 3-4 месяца.
- Выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность внедрять в работу собственные успешные схемы продаж;
- Возможности для карьерного роста;
- Оплату мобильной связи;
Зона ответственности:
- Проектирование разделов АР, КР, АС в ИЖС за 2-3 раб. дня при наличии всей исходной информации согласно ТЗ;
Каким опытом и знаниями необходимо обладать?
- Образование высшее/среднее техническое;
- Стаж работы в области проектирования не менее 3-6 лет;
- Работаем в Autodesk Revit.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Рабочий график: с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00. Выходные согласно производственного календаря РФ;
- После достижения оговоренных результатов, подключится бонусная часть;
- Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании;
- Мощный, новый компьютер, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
- Обучение за счет компании.
Мы с каждым днем всё отчетливей понимаем, что только в сильном окружении мы способны расти и совершать действительно значимые поступки. Руководствуясь именно этим правилом, мы формируем наш коллектив. Гарантируем отсутствие «душных» людей в компании, склок и интриг.
Обязанности:
- Организация строительных работ.
- Контроль качества выполнения строительных работ.
- Контроль соблюдения сроков согласно графику работ.
- Оформление, подписание технической исполнительной документации согласно требованиям Технического надзора.
- Составление заявок на поставку материалов.
- Контроль расходов материалов.
- Работа с документацией, отчетность.
Требования:
- Высшее строительное образование.
- Опыт работы прорабом, начальником или мастером участка от 3 лет.
- Знание порядка приема объектов, методов контроля качества выполнения работ.
- Знание материалов и технологий строительства.
- Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и безопасности, ПУЭ.
- Опыт общения с регламентирующими государственными организациями.
- Ответственность, честность, самостоятельность.
- Опытный пользователь ПК, знание офисных программ.
Условия:
-
Официальное трудоустройство.
- Профессиональное развитие.
- Участие в профессиональных конференциях, семинарах.
- Наличие необходимых ресурсов для достижения результатов.
- Развитая корпоративная культура.
- Индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого сотрудника.
В связи с расширением строительная Компания FORTIS ищет экономиста.
• Сплочённая команда профессионалов. Более 30 сотрудников в офисе;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Бесплатное корпоративное обучение внутри компании;
Чем предстоит заниматься:
• Ведение бюджетов проектов (план-фактный анализ);
• Участие в процессе автоматизации управленческого учёта;
• Работа в режиме выполнения поставленных задач в Битрикс24;
• Введение документации и ее архивирование;
• Выполнение поручений руководителя.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:
• Имеете опыт работы от 3х лет в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь Эксель, 1С Бухгалтерия, а так же имеете опыт работы в Bitrix24;
• Имеете большое желание развиваться и обучаться;
• Активны, ответственны, ориентированы на достижение отличного результата.
Мы предлагаем Вам:
• График работы 5/2; с 09 до 18; сб и вс – выходной;
• Оформление по ТК РФ;
• Уютный и просторный офис (765 м2);
• Систему оплаты – оклад и премия за выполнение KPI показателей;
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможности для карьерного роста;
• Рабочий компьютер, софт и всё, что ещё может понадобиться для работы;
• Корпоративный отдых;
• Гарантируем отсутствие «душных» людей в компании, склок и интриг.